健康和安全許可：公司依法取得、持續更新所有必要的職業健康和安全許可、登記資料和監管審批資料，并遵守這些許可的相關規定。
職業健康與安全管理：公司通過消除危害、替換、工程控制、行政管理控制流程和/或提供個人防護用品的優先級別排序，識別、評估和管理職業健康和安全危害。按法規要求定期實施工作場所的工業衛生監測/評估、職業健康監護。
應急準備與響應：識別并評估潛在的緊急情況和緊急事件，并通過實施應急預案和響應程序將其影響降到最低，包括緊急報告、員工通知和撤離程序、員工訓練與演習、適當的火災探測及撲滅設備、明顯的逃生通道、充足的出口設施和恢復計劃。此類預案和規程應盡可能地減少對生命、環境和財產的損害。最大程度地降低對生命、環境和財產造成的損害。
工傷和職業病：制定預防、報告、跟蹤、管理工傷和職業病的程序，包括以下規定：鼓勵員工報告，對工傷和職業病案例進行分類和記錄，提供必要的醫療服務，調查案例并采取糾正措施以消除事故源頭，幫助員工重返工作。
工業衛生：根據分級控制原則，識別、評估并控制化學、生物及物理等因素給工人帶來的危險。如果發現了任何潛在的危險，公司將尋找機會消除/減少潛在的危險。如果消除或減少危險不可行，則要通過適當的設計、工程和管理控制措施來控制潛在的危險。當無法通過這些措施充分控制危險時，應為員工免費配備并讓其使用適當的、保養良好的個人防護用品。防護計劃應持續存在并包含與這些危險有關的風險教育材料。
強體力型工作：公司識別、評估和控制工人從事強體力型工作給工人帶來的影響，包括人工搬運/裝卸材料和重復搬舉重物、長時間站立以及高度重復或強力的裝配工作。
機器安全防護：對生產機械和其他機械進行安全危險評估。可能對工人造成傷害的機械對其裝配物理防護裝置、連鎖裝置和屏障，并正確地進行防護。
公共衛生、飲食和住宿：為員工提供干凈的洗手間設施、飲用水和衛生的食物配制、儲存和用餐設施。公司或第三方提供的員工宿舍必須干凈、安全，并提供適當的緊急出口、洗浴熱水、充足的光照和通風，用于存放個人和貴重物品的獨立安全柜，以及出入方便的合理私人空間。
健康與安全溝通：為員工提供工作場所的健康安全信息，并為員工提供以其母語或員工可以理解的語言進行的培訓，使其正確認知其所接觸的工作場所危險標識語，包括但不限于機械、電器、化學、火災和物理性傷害。在工廠清楚地張貼健康安全的相關信息，或在員工能看到的顯眼位置發布此信息。在工作開始前為員工提供崗前培訓并在工作后定期對員工進行培訓，鼓勵員工提出安全問題。
