為了營(yíng)造公司中高層管理人員良好的學(xué)習(xí)、交流與分享氛圍，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力，2013年公司特聘請(qǐng)江淮大學(xué)康易成校長(zhǎng)為公司管理層作系列培訓(xùn)。管理培訓(xùn)從2013年4月份開始，每月一次，截止到8月底，康校長(zhǎng)已經(jīng)完成全部授課。
康女士為大富中高層共帶來(lái)六期精彩紛呈的課程，分別為：《在學(xué)習(xí)中超越》、《品格成就未來(lái)》、《用系統(tǒng)思維推進(jìn)質(zhì)量管理》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《和諧溝通》、《高效激勵(lì)》。在這些課程中，康校長(zhǎng)打破常規(guī)，采用了案例、小組討論、游戲、測(cè)試等多種互動(dòng)方式，讓學(xué)員在輕松快樂(lè)的氛圍中學(xué)習(xí)。學(xué)員們?cè)谡n堂上積極參與討論和游戲環(huán)節(jié)，將所思所想充分表達(dá)和交流，打破了以往填鴨式的被動(dòng)教育過(guò)程，學(xué)員認(rèn)可度和接受度非常高。
通過(guò)康老師一系列的培訓(xùn)，拓展了大富中高層管理者的思維和視野，并對(duì)管理者的管理方式有了更具體的指導(dǎo)。各位中高層管理者將所學(xué)到的方法和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，營(yíng)造了良好的工作氛圍，有效地改善人際關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更加激發(fā)員工士氣，引爆員工潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
康易成女士，原江汽集團(tuán)副總裁、JAC大學(xué)校長(zhǎng)。致力于學(xué)習(xí)型組織的理論研究和實(shí)踐探索，她開創(chuàng)了獨(dú)特的JAC學(xué)習(xí)型組織模式，其實(shí)踐成果獲得國(guó)家級(jí)“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)，是中國(guó)學(xué)習(xí)型組織理論和實(shí)踐最早的探索者和傳播者之一。
